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晋升通道为：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理；
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首年年薪5万起；
8小时工作制，每周休2天；
除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假；
婚假/产假/看护假等全薪假期；
五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；
补充商业医疗保险（*24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）；
成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息，以及百胜中国股票。
需要这样的你：
1、2015-2019届毕业，大专及以上学历，接受应届生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业；
5、有餐饮工作经验（必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克）、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。
你需要这样工作（由餐厅经理作为辅导人）：
1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础；
2、餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作；
3、确保产品100%达到质量标准，提高顾客满意度；
4、关爱员工，推动餐厅营运高标准执行。
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